Derrière les discours officiels sur la prévention et le dialogue social, la réalité est tout autre : un fonctionnement verrouillé, des décisions déjà prises… et des représentants de la direction cantonnés à un rôle de simples relais, sans marge de manœuvre ni volonté de remise en question.
Les faits sont accablants. Aucun bilan sérieux des actions passées, une prévention réduite à de la communication et des formations de surface, des causes profondes systématiquement évitées, et des moyens qui ne sont clairement pas à la hauteur. À cela s’ajoute le mépris des travaux menés : les propositions issues des groupes de travail sont balayées sans explication, y compris lorsqu’elles reposent sur des analyses solides comme celles de l’enquête Commission Nationale de Prévention et de Santé.