Le 9 septembre 2025, un CSE extraordinaire s’est tenu, consacré uniquement à la présentation d’une analyse des expertises menées après le décès brutal de collègues de la DTSI en 2024.
À chaque drame, la mécanique se répète : expertise commandée, rapport détaillé, préconisations, présentation aux élu·es. Cette analyse ne déroge pas à la règle et les préconisations restent les mêmes : suivi des signes de fragilisation des salarié·es, partage d’informations entre managers et services de santé au travail, réunions régulières, protocoles pour gérer absences et retours, et communication « adaptée » etc.