50 pages qui prétendent apporter des garanties pour les salarié.es sur leur qualité de vie et leurs conditions de travail. Au fil des pages on découvre un empilement de constats, au mieux de bonnes intentions, mais rien qui ne contraigne l'entreprise ou donne des droits opposables pour les travailleur.euses. Sud a analysé pour vous cet accord, signé par la seule CFDT, qui demande un référendum pour qu'il soit valide.
Sud appelle à voter contre ! Lisez notre tract