Chaque année, la direction publie son rapport annuel emploi, un document obligatoire prévu par le Code du travail, qui doit être présenté au CSE. Ce rapport a pour objectif de donner une vue claire sur l’évolution des effectifs, les mouvements de personnel, les recrutements et les départs, ainsi que les mesures prises pour l’emploi et la formation. Il constitue un outil essentiel pour que les représentants des salarié·es puissent exercer leur rôle de suivi et de contrôle des politiques de l’emploi.
Rapport Annuel de l'Emploi, la saignée des emplois continue
Rédigé le 07/10/2025